NOSOTROS
Historia
ISECOM S.A. inició sus actividades en 1996 y desde entonces es una empresa en constante crecimiento, desarrollando su estrategia de valor agregado, tanto para su canal de distribución como para las marcas que distribuye.
La oficina central de ISECOM S.A. se encuentra ubicada en la ciudad de Córdoba, donde dió sus primeros pasos.
En la actualidad cuenta con oficinas comerciales y nodos de logística en Buenos Aires, Rosario y Mendoza.
29
AÑOS DE
TRAYECTORIA
4
PUNTOS DE
VENTA
17
VENDEDORES
+50
EQUIPOS
Sobre ISECOM
Misión
Construir puentes entre marcas líderes en tecnología de comunicación a nivel global y socios de negocios a través de soluciones confiables e innovadoras.
Visión
Ser el mayor distribuidor de tecnología de comunicación en Argentina, con presencia estratégica en los principales puntos del país.
Valores
Pasión por los clientes y las personas
Entendemos la pasión como la búsqueda permanente de la excelencia en cada acción que emprendemos o responsabilidad que asumimos. Aprovechamos las nuevas experiencias y conocimientos no sólo para realizar nuestro trabajo de manera óptima, sino también como una inspiración para perfeccionar las prácticas organizacionales. Nos brindamos al 100% con nuestros clientes, tratamos a cada uno de ellos como nos gustaría que nos traten a nosotros.
Transparencia
Creemos en la transparencia como la actitud que se deriva de actuar con integridad y honestidad. Cultivamos cada relación en el respeto y la confianza, cumpliendo con nuestra palabra en cada una de nuestras acciones.
Calidad y servicio
Estamos convencidos que servir es la expresión misma de la vocación humana, y como tal se constituye en un deber moral de cada trabajador. Nuestra acción de servir está caracterizada por una gran empatía hacia los sentimientos, emociones y necesidades de todos con quienes interactuamos; este es nuestro principal distintivo organizacional mediante el cual tratamos de superarnos constantemente.
Confianza
Creemos en la confianza como el factor clave para el éxito de toda relación. Creamos confianza en todas las relaciones que establecemos. Entendemos que se construye desde una base sólida de competencias y carácter de cada trabajador, lo cual sustenta la creación de relaciones de confianza que soportadas en sistemas y procesos configuran la confianza organizacional.